入驻孵化器还有这么多隐藏的好处?
创新创业导师平时与孵化器接触最多，对于孵化器的了解也最深。
不过很多创业者对于孵化器并不是很了解。
大家看到的更多是各种免费入驻广告、高大上的办公环境、从硅谷借鉴来的工作规范等宣传，让创业者有些一脸懵逼，这还算创业吗？
其实，那些以高大上工作环境为主进行宣传的孵化器，大多是地产商、二房东，距离真实的孵化器还是有着极大的距离。作为创业者，在选择孵化器的时候，第一要考虑的不应该是工作环境有多么的舒适，而是孵化器能给自己带来什么价值？
只有选对了孵化器，对于企业的发展才会有实质的帮助，而不仅仅是得到了一些办公租金的实惠。
孵化器的价值有哪些？
对于创业团队而言，孵化器能够提供的价值就是能否满足团队的发展需求，而初创的团队的核心需求就是能促进其快速发展，例如资金杠杆、经验指导。
因此，创业团队选择孵化器时，主要可以从3点来考虑：是不是具备引导基金、是不是有陪伴的创新创业导师、是不是有衔接本钱的时机。除此之外，公司注册、工商财税法相关的劳务、工作场地等配套服务，都是辅助元素而已。
1、引导基金
孵化器的盈利主要是从两个方面而来：第一种是通过提高出租率来收取商业地产的房租；第二种是孵化器配套的事务，如果商业地产事务不盈利或者亏损，可以通过出资等其他的事务提升收益，完成孵化器的整体盈余。
这其中，第一个办法是比较直接的收入方式，第二种办法是需要进行二次转移付出。所以说，一个孵化器如果没有出资功用或者引导资金，意味着只能依靠商业地产的房租收入来赚钱，这样空间租借就会成为业务的重点，会和我们了解的孵化器产生较大差异。
有引导基金，让本钱方作为孵化器终究本钱的买单者，不管是经过承揽、一次性房钱代为付出或是项目中介效劳等别的补助办法都好，说明其主诉求是推进全部孵化器正常的生态化运作，是非常健康的运作办法。例如，立异工场作为孵化器，其入驻的项目都是由其配套的基金出资，无需通过收租金的方式盈利。
2、创新创业导师陪跑
2018年在科技部印发的《科技企业孵化器管理办法》国科发区【2018】300号中，重点增加了对服务队伍的专业化要求，明确“孵化器拥有职业化的服务队伍，每10家在孵企业至少配备1名专业孵化服务人员和1名创业导师”。
由此，我们可以看出对创业者来讲创新创业导师的重要性。创业维艰，在一个初创团队的发展路上，需要有着丰富经验的人进行指导。其中，除了投资人的投后指导外，还需要事务层面的指引与辅助。
当然，创新创业导师并不是有着越高大的背景越好。就像一个孵化器如果宣称创业导师团队由柳传志、雷军、周鸿祎等，这也就是拉虎皮造大旗，听听就可以了。希望这样的大咖进行真实陪同一个创业团队，面对面指导，不太现实。
一个孵化器的好坏，看导师团队都有哪些名人是没有一样的，无论多少的数量、标准有多高，如果这些无法落实到具体的陪同之中，那就都是浮云。
因此，对于一些创投一线的从业者，例如说是正在创业的创业者或者是出资人，他们来做创新创业导师，对于创业者的价值会更高一些。
当下，很多创业孵化器会直接选择与在孵企业的项目出资人合作，通过出资、教导一体化的方式，将出资人变成创新创业导师，来增强孵化器的导师效能。
一些孵化器的核心玩法，就是签约诸多一线创投基金负责人作为创新创业导师，构成利益同享机制。这样有两个好处：一方面创新创业导师可以直接出资孵化器内的项目；另一方面创新创业导师会积极地在孵化器内执行创业教导工作。
3、衔接时机
孵化器与传统的办公空间有较大的差异，属于开放式的共享办公空间，包容了多个团队。这也给诸多项目之间的衔接带来了机会。
例如：孵化器内的企业存在项目互补、事务协作的可能性，或者通过创新创业导师的帮助找到跨界协作、打破边际的机会。
这也是具备集中化、开放式办公环境的孵化器最大的价值之一。在同一个时空场景下，许多本钱集合后，构成了衔接时机，带来了更大的商业价值的可能性。这也是考量孵化器价值的主要目标。
而创新创业导师在这其中可以做到衔接的重要工作，当你需要融资的时候，由创新创业导师进行资源链接，与投资人面对面的机会能大大的增加；如果想争夺一些政府的补助方针，也会有衔接的时机，这些或许能够助你的创业项目一飞冲天。
如果想了解更多双创领域的干货知识，点击下方蓝色字“创业企业指导师”关注我吧。