培育新型农民进一步补齐乡村人才短板|建设_
要以吸引年轻人务农、培育职业农民为重点，加快构建新型职业农民队伍，就地培养更多爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民。
完善培育体系是核心。要结合当地乡村振兴人才需求的实际，统筹利用好农业院校、农业科研院所、农技推广机构等培训资源，让各方力量有序参与到新型职业农民培育中来；探索建立起新型职业农民实习实训基地、创业孵化基地和农民田间学校等，为新型职业农民提供就地学习、教学观摩、实习实践和创业孵化场所。
创新培育模式是关键。要结合新型职业农民的特点，根据产业特点和实际情况，创新适合当地特点的培育模式。既要注重理论性、实践性，又要注重系统性、应用性，培训方式以应用实践为主，理论讲授为辅，使农民培训的着力点真正落实到提高农民培训的效率和效果，以及农民的技能和能力上。
加大培育投入是根本。要对新型职业农民培育的教育培训、认定管理、跟踪服务等各个工作环节标准提高补助，加大财政投入力度，增加农民培训投入，改善农民培训条件，提高新型职业农民的培训质量，保证培训效果。（刘聪颖）
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